第830章
夜色降临，庄美琪穿着睡衣站在客厅的窗前，空调吹出的凉风驱散了夏季的热意。
目光所及，万家灯火。
整个小区的入住率特别高，看每层楼亮着的灯就知道了。
大半的灯都是亮着。
透过窗户，能够看到一些人家正在看电视剧。
这里看起来和普通的小区并没有两样。
庄美琪拉上窗帘，上了床。
拿起床头柜上的一本书。
明天，就是要去上班了，倒是有着些期待。
庄美琪入职的公司是嘉乐传媒。
嘉乐传媒在人们的印象当中，就是一家影视公司。
明星、经纪人什么的。
但庄美琪在公司里面，却是并没有看到任何的明星。
她属于财务部。
这天，庄美琪正在审核着账目，就是有人用笔敲她的桌面。
庄美琪头都没有抬：“干嘛？”
“集团来人了。”
集团来人？
嘉乐传媒是北辰集团旗下的子公司，这点大家自然是清楚的。
在入职的培训课上，大家除了学习嘉乐传媒相关的历史和发展目标外，北辰集团也是占据了相当大的篇幅。
说句实话，不学不知道，一学吓一跳。
北辰集团也是太强了点，旗下的世界五百强企业都有。
比如说北辰汽车、福乐零售、福乐地产、星河保险，全是世界五百强企业。
实际上，盛华银行也是入了世界五百强的。
但排名还相当靠前，在196名。
这样的公司，在全球范围内，都是没有的吧？
反正就很强。
超级的强。
作为北辰集团旗下的嘉乐传媒，也是华国最大的影视传媒公司。
每年出品的影视剧相当多。
庄美琪也是看的。
“集团来人做什么？”
“进行项目审查的。”
北辰集团审计监察部无疑是一个超级强力部门，会派人不定时对下属公司的经营活动进行审计。
每年会抓出来不少不合规的。
项目亏损是正常的。
但在项目执行过程当中，出现吃拿卡要的情况，就是不能接受的。
庄美琪低声道：“燕总不是大老板的侄女吗？”
“这你就不懂了。就是因为燕总是大老板的侄女，所以才要进行严格的审计，给其他公司打个样！”
或许，还有一个原因，相比起其他人出问题，陈玉燕出问题的破坏性更大。
大家都将陈玉燕看做是陈家人。
你自己家里的都乱搞，不把公司当回事，让其他人怎么想？
其他人即使一心为了公司，此时心里也拔凉拔凉的。
算了，自己也就只是拿工资的，公司的死活和自己有什么关系！
很多家族企业，就这样的伤了员工的心。
“对了，你妹妹的事，怎么样了？”
庄美琪笑道：“我已经问过人事部那边，只要通过考试，就能入学。”
凡是员工有任何问题，都是可以去找人事部解决。
人事部不仅仅管招聘，也是一个向员工进行服务的部门。
在陈元庆的设定当中，内部的各部门，都是应该相互服务的。
以及共同为搞好业务进行服务。
“北辰中学的入学考试，难度可是不小。”
如果说中考成绩是敲门砖，那么北辰中学入学考试成绩就是决定了能够享受到何种待遇。
当然了，也是有一些学生可以享受到免试待遇。
就是中考成绩特别好，或者特长生。
庄美琪笑道：“我妹成绩还行。”
不是还行，而是相当可以。
甚至比庄美琪都还要好。
庄美琪可太清楚读书改变命运这话的含金量。
有人在质疑这话，庄美琪从来都是不反驳的。
周末的时候，庄美琪在火车站外接到了妹妹庄慧玲。
“姐！”
庄美琪抱着庄慧玲，脸上尽是宠溺的笑意：“稳重一点，边上都是人看着呢！”
庄慧玲：“姐，我好想你！”
庄美琪揉了揉庄慧玲的脑袋：“我也想你，走吧，先回家！”
“姐，这房子，真的不要钱，免费住啊？”
庄慧玲虽然才是初中毕业，但是也知道，现在已经不分房了。
想要房子，得要自己买商品房。
堂哥也是在大城市里面上班，为了在城里面买一套婚房，可是把家里面的钱全部给掏空了，还找亲戚借钱。
庄慧玲知晓得这么清楚，就是因为家里面借钱给了堂哥家，听妈说的。
庄美琪：“是免房租，但水电气和物业费得要交。”
物业费挺是贵的。
一个月得要3块/平。
还好，这物业费只算室内面积。
可没有公摊面积的说法。
“这样子也很好啊，姐，电器全部都是星科的，牌子货呢！”
庄慧玲参观了一番之后，很是惊讶。
星科电器可是不便宜！
一直以来都只做高端电器，价格上面虽然高，但科技感十足，并且质量也特别好。
用上十几年时间，都不带坏的。
而且，售后服务也是相当好，覆盖范围特别广，根本就不用担心。
庄美琪住进来之后，才是知道这些电器也是需要租金的。
当然了。
庄美琪是公司分配的宿舍，电器租金已经由公司付掉了。
也就是说，庄美琪住进宿舍，实际上产生了几笔费用。
水电气的费用是直接交付给自来水厂、电网公司和燃气公司。
物业费和租金是交给北辰置业。
但租金是1元每月。
主要是为了方便进行做账和对账。
另外就是电器租金，这钱是由嘉乐传媒付的。
北辰集团旗下的企业，陈元庆视员工为自己人，但公司却又不完全的属于自己。
有些是上市公司。
所以，电器租金就由员工所属公司来付。
“六婶的儿子给她买了星科电器的空调，得意得天天的念道，说买得太贵了。还说天天开空调，一个月也要不了多少电费！”
庄美琪放下空调的遥控板，虽然已经立秋了，但京城依旧热着呢！
城市里面又是有城市热岛效应，温度是更加高。
反正住进来之后，庄美琪是天天在家就打开空调的，每天的电费是绝对能够接受的。
“要喝饮料吗？”
“要！”
庄美琪指着冰箱：“在冰箱里，自个拿！”
冰箱也是双开门的。
反正，整的是挺好。
员工的生活品质这块，是必须得要搞好。
很多老板觉得员工对公司的忠诚度高不高，并不很重要。
陈元庆可并不如此的认为。
员工对公司的忠诚度高，就会发挥主观能动性，面对问题会是主动的尝试去解决。
自己搞不定，会向上报告。
要是没有忠诚度，人家连报告都不报告，秉承着多一事不如少一事的态度。
本来只是一个小问题，最后成了一个关乎公司存亡的大问题。
这可能性有吗？